Forstå sammenhængen mellem succes for forretningen og god HR.
Akademi-niveau
Lav din egen PDF-brochure
Gennemførsel af forretningsstrategier er meget afhængig af, at de rette kompetencer er til stede i organisationen på rette sted til rette tid. Virksomheder og offentlige organisationer efterspørger i stigende grad en effektiv HR-funktion, som kan prioritere indsatser korrekt og dermed sikre, at organisationen er i stand til at levere de ønskede resultater.
Det øger behovet for HR-specialister, som har en klar forståelse af, hvordan HR spiller sammen med organisationen og de overordnede planer for virksomhedens udvikling.
Den forståelse får du på dette modul, hvor du lærer, hvordan dine HR-værktøjer bedst udformes og anvendes, så de hjælper med at bringe organisationen videre. På dette modul, som bygger videre på, hvad du allerede har lært tidligere i uddannelsen, vil du få en systematisk tilgang til, hvordan HR kan bidrage til at skabe en effektiv organisation ved at udvikle processer og arbejdsmetoder indenfor HR.
Indhold på faget
Forretningsdrevet HR er et af HR-uddannelsens obligatoriske moduler, og modulet vil præsentere centrale metoder og teknikker indenfor en række områder:
- Organisationsdesign: Hvordan kan man tale om organisationer?
- Forretningsstrategi: Grundlæggende begreber, som anvendes i planlægning af organisationens udvikling. HR’s rolle i strategiarbejdet: Hvordan kan HR hjælpe med at udføre strategien?
- Datadrevet HR: Hvordan anvendes nøgletal til at definere og udvikle HR strategier og – processer?
- Ledelses- og teamudvikling: Hvordan sikres en tæt sammenhæng mellem udvikling af ledelseskompetencer, team- samarbejdsformer og strategien?
- HR-systemer: Hvordan ændres adfærd og processer i en organisation? Hvordan gennemfører man forandringsprocesser som f.x. indføring af digitale HR-systemer? Og hvad med bæredygtighed?
- Organisationskultur: Hvordan arbejde med kultur? Hvordan ændre den, så den tilpasses strategien?
Underviser
Christian Abildgaard Jensen
Underviser
Christian Abildgaard Jensen har en lang karriere indenfor HR i danske og internationale virksomheder. Christian har desuden undervist på aftenskole, CBS, Århus Universitet og på IBA's MBA-uddannelse.
På KEA underviser Christian på fagmodulet Forretningsdrevet HR.
Målgruppe
Modulet er for dig, der arbejder med HR og oplever, at kravene fra organisationen om skarpe prioriteringer og fokusering i HR-funktionen stiger og stiger.
Du kan være leder af en HR-afdeling, som har brug for at blive klædt på til at arbejde med længere perspektiver end dag-til-dag problemstillinger.
Eller du arbejder til dagligt med HR og er klar til næste trin på karrierestigen og har i den forbindelse brug for en større strategisk forståelse.
Fagmodulet er også relevant for dig, der er linieleder og har brug for en mere præcis forståelse af, hvordan den korrekte anvendelse af HR-værktøjer kan bidrage til en toptunet organisation, som hjælper dig til at nå dine mål.
Få vores nyhedsbrev
Få op til 10.000 kr. om året til efteruddannelse
Vidste du, at du kan få op til 10.000 kr. fra Omstillingsfonden i 2023?
Du skal kunne nikke ja til følgende udsagn for at få del i pengene:
- Du er faglært eller ufaglært
- Du er i arbejde
Midlerne tildeles efter først-til-mølle, så vent ikke for længe med at tilmelde dig et fagmodul hos os.
Læs hvordan du søger om tilskud til efteruddannelse fra omstillingsfonden
Optagelseskrav
Når du søger om optagelse, skal du uploade dokumentation for, at du opfylder adgangskravet:
Relevant uddannelse
- En gennemført erhvervsuddannelse
- Grunduddannelse for voksne
- Gymnasial uddannelse
- eller en anden relevant uddannelse på mindst samme niveau.
Relevant erhvervserfaring
Derudover skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring indenfor et relevant arbejdsområde, hvilket du skal dokumentere overfor KEA via dit CV:
- Hvis du er faglært og bliver optaget på baggrund af din erhvervsuddannelse (svendebrev) tæller erhvervserfaringen, du har opnået i dit uddannelsesforløb med som relevant erhvervserfaring.
- Hvis du ikke er faglært, skal du have opnået den relevante erhvervserfaring efter, du har gennemført den adgangsgivende uddannelse.
Hvis du ikke opfylder kravene, kan du muligvis optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Kontakt vores studievejleder, hvis du vil vide mere.
Du kan læse mere om adgangsbetingelserne i studieordningen. Du finder et link til studieordningen øverst på siden.
Startdatoer
-
29. august 2023
- Hellerup
DKK 9.990,00
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle)
Læs mere
- Tilmelding senest 15/08 2023
-
Holdtype:
Fremmøde undervisning - Undervisning:
29/08 2023 09:00-15:00, Fremmøde
05/09 2023 09:00-15:00, Fremmøde
19/09 2023 09:00-15:00, Fremmøde
03/10 2023 09:00-15:00, Fremmøde
10/10 2023 09:00-15:00, Fremmøde
24/10 2023 09:00-15:00, Fremmøde
07/11 2023 09:00-15:00, Fremmøde
14/11 2023 09:00-15:00, Fremmøde - Eksamen:
28/11 2023 - AU: Mundtlig prøve på baggrund af et individuelt langt projekt
- 10 ECTS
- Christian Abildgaard Jensen
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle)
Læs mere - Litteratur:
Organisation
Erik Staunstrup, Peter Lütken Hertel-Storm, Niels Vestergaard Olsen
Trojka
7. udgave 2021
(ISBN: 9788771541472)
Behovsbestemt HR-ledelse
Ann C. Schødt
Dansk Psykologisk Forlag
1. udgave 2010
(ISBN: 9788777066566)
-
5. marts 2024
- Hellerup
DKK 9.990,00
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle) - søg nu, så du kan få tilskud, hvis fonden fortsætter i 2024
Læs mere
- Tilmelding senest 20/02 2024
-
Holdtype:
Fremmøde undervisning - Undervisning:
05/03 2024 09:00-15:00, Fremmøde
19/03 2024 09:00-15:00, Fremmøde
02/04 2024 09:00-15:00, Fremmøde
16/04 2024 09:00-15:00, Fremmøde
30/04 2024 09:00-15:00, Fremmøde
14/05 2024 09:00-15:00, Fremmøde
28/05 2024 09:00-15:00, Fremmøde
04/06 2024 09:00-15:00, Fremmøde - Eksamen:
18/06 2024 - AU: Mundtlig prøve på baggrund af et individuelt langt projekt
- 10 ECTS
- Christian Abildgaard Jensen
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle) - søg nu, så du kan få tilskud, hvis fonden fortsætter i 2024
Læs mere - Litteratur:
Organisation Erik Staunstrup, Peter Lütken Hertel-Storm, Niels Vestergaard Olsen Trojka 7. udgave 2021 (ISBN: 9788771541472) Behovsbestemt HR-ledelse Ann C. Schødt Dansk Psykologisk Forlag 1. udgave 2010 (ISBN: 9788777066566
-
3. september 2024
- Hellerup
DKK 9.990,00
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle) - søg nu, så du kan få tilskud, hvis fonden fortsætter i 2024
Læs mere
- Tilmelding senest 20/08 2024
-
Holdtype:
Fremmøde undervisning - Undervisning:
03/09 2024 09:00-15:00, Fremmøde
17/09 2024 09:00-15:00, Fremmøde
01/10 2024 09:00-15:00, Fremmøde
08/10 2024 09:00-15:00, Fremmøde
22/10 2024 09:00-15:00, Fremmøde
05/11 2024 09:00-15:00, Fremmøde
19/11 2024 09:00-15:00, Fremmøde
03/12 2024 09:00-15:00, Fremmøde - Eksamen:
17/12 2024 - AU: Mundtlig prøve på baggrund af et individuelt langt projekt
- 10 ECTS
- Christian Abildgaard Jensen
- Mulighed for økonomisk tilskud:
● Kompetencefond
● Omstillingsfond (først til mølle) - søg nu, så du kan få tilskud, hvis fonden fortsætter i 2024
Læs mere - Litteratur:
Organisation Erik Staunstrup, Peter Lütken Hertel-Storm, Niels Vestergaard Olsen Trojka 7. udgave 2021 (ISBN: 9788771541472) Behovsbestemt HR-ledelse Ann C. Schødt Dansk Psykologisk Forlag 1. udgave 2010 (ISBN: 9788777066566
Kontakt
Søren Dam Hansen
Uddannelseskonsulent
E: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
Joan Nielsson Mathiasen
Studievejleder
T: 24 98 20 10
E: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
Nina Hegelund
Studieadministration
T: 46 46 05 12
E: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.