Er ledelse din fremtid? Med en Akademiuddannelse i Ledelse kan du indtage en nøglerolle i både mindre teams og store, komplekse organisationer.
Akademiuddannelse i Ledelse
Akademi Download studieordningen
60 ECTSLav din egen PDF-brochure
Du bliver klædt på til at arbejde med virksomhedens strategiske udvikling, styre processer og lede kolleger med en dyb forståelse for ledelsesprincipper. Uanset om du arbejder i en stor koncern eller en mindre start-up, vil du kunne navigere og lede med autoritet og indsigt.
Få ledelsesværktøjer, du kan bruge med det samme
Uddannelsen giver dig ikke kun teoretisk viden, men også praktiske værktøjer, der kan omsættes direkte i din dagligdag efter hver eneste undervisningsgang. Du bliver med andre ord klædt på til at være en helstøbt leder.
På den måde åbner uddannelsen samtidig døren for nye, spændende muligheder i din karriere.
Hvem er lederuddannelsen for?
Akademiuddannelsen i Ledelse er for alle, der har ambitioner om at arbejde med ledelse. Du kan komme fra en privat virksomhed, en offentlig organisation eller en NGO, og du behøver ikke at have personaleansvar for at tage uddannelsen.
Hvad er mine uddannelsesmuligheder?
Med en Akademiuddannelse i Ledelse bliver du kvalificeret til at fortsætte på en Diplomuddannelse i Ledelse, der svarer til en HD 2. del. Du behøver ikke at være leder endnu for at tage akademiuddannelsen i Ledelse – det er dog et krav på diplomuddannelsen.
Er du i tvivl om, hvor du skal starte? Kontakt uddannelseskonsulent Keld Fonnesbæk Andersen eller studievejleder Joan Nielsson Mathiasen for at høre mere om dine muligheder.
Se webinar om Akademiuddannelsen i Ledelse
Akademiuddannelsen i Ledelse klæder dig på til tidens krav til ledere. Få overblikket over indhold, udbytte og praktiske forhold på uddannelsen.
Dette webinar blev sendt live den 18. juni 2024.
Hvad får du med?
- Værktøjer til at udvikle og styrke din organisation
- Færdigheder til at lede og inspirere dit team effektivt
- Indsigt i, hvordan du bedst samarbejder med andre ledere og bliver en aktiv spiller i organisationens strategi
- Forståelse for organisationers dynamik og hvordan du kan bidrage til positive forandringer
- Mulighed for specialisering gennem valgmoduler, så du kan fokusere på de områder, der interesserer dig mest
Hvad får min virksomhed ud af min uddannelse?
Din arbejdsplads kan forvente en leder med en solid faglig ballast, der ikke kun håndterer den daglige ledelse af medarbejdere, men også aktivt deltager i den strategiske proces.
Arbejdspladsen får en dynamisk leder, der er i stand til at udvikle virksomheden, så den bliver mere effektiv, harmonisk og rentabel.
Samtidig får din organisation ikke kun en leder, der løfter de udfordringer, der er her og nu. Med tiden vil du også naturligt kunne påtage dig endnu større ledelsesroller og drive virksomheden til nye højder.
Indhold og opbygning
Uddannelsen består af 60 ECTS-point, hvoraf de 40 point er fra obligatoriske fagmoduler. Derudover sammensætter du selv 20 ECTS-point fra de fagmoduler, der passer bedst til din profil.
Obligatoriske fagmoduler
Akademiuddannelsen i Ledelse består af en række fagmoduler, der tilsammen giver en fuld uddannelse. På uddannelsen er der følgende obligatoriske fagmoduler:
- Ledelse i praksis (10 ECTS)
- Organisation og arbejdspsykologi (10 ECTS)
- Det strategiske lederskab (10 ECTS)
- Afgangsprojekt (10 ECTS)
Vi anbefaler, at du tager de tre obligatoriske fagmoduler, før du går i gang med de valgfrie moduler. Erfaringen viser, at vores studerende får mest ud af først at tage ‘Ledelse i praksis’, siden 'Organisation og arbejdspsykologi’ og så 'Det strategiske lederskab.'
Valgfrie fagmoduler
Uddannelsens valgfrie fagmoduler giver dig mulighed for at specialisere dig indenfor forskellige områder. Du kan sammensætte de sidste 20 ECTS-point af din uddannelse med følgende fag:
- Coaching i organisationer (10 ECTS)
- Coaching og konflikthåndtering (10 ECTS)
- Forandringsledelse (10 ECTS)
- Human Resource Management (10 ECTS)
- Lean ledelse i praksis (10 ECTS)
- Ledelse af bæredygtig udvikling (5 ECTS)
- Ledelse af digital udvikling (5 ECTS)
- Ledelse der skaber social kapital (5 ECTS)
- Lederens forretningsforståelse (10 ECTS)
- Personale jura (10 ECTS)
- Procesfacilitering (5 ECTS)
- Projektledelse (10 ECTS)
- Stress i organisationen - Forebyggelse og håndtering (5 ECTS)
- Teamledelse (5 ECTS)
Andre kombinationer
Det er muligt at kombinere uddannelsen med fagmoduler fra andre uddannelsesretninger. De må dog højst svare til 10 ECTS.
Få op til 10.000 kr. om året til efteruddannelse
Vidste du, at du kan få op til 10.000 kr. om året fra Omstillingsfonden?
Hvis du søger om Omstillingsfond, skal du kunne nikke ja til følgende udsagn for at få del i pengene:
- Du er faglært, ufaglært, eller har en erhvervsakademi- eller professionsbacheloruddannelse
- Du er i arbejde
Midlerne tildeles efter først-til-mølle, så vent ikke for længe med at tilmelde dig et fagmodul hos os.
Læs hvordan du søger om tilskud til efteruddannelse fra omstillingsfonden
Vælg uddannelse fra KEA,
fordi vi tilbyder...
Ny viden og inspiration
Efteruddannelser med teori og praksis
Akademi- og diplomniveau
Efteruddannelse tilpasset dig og din virksomheds behov
Undervisere med praktisk erfaring fra erhvervslivet
Statsanerkendte efteruddannelser med ECTS-point
Professionelt netværk
Vælg uddannelse fra KEA,
fordi vi tilbyder...
Ny viden og inspiration
Efteruddannelser med teori og praksis
Akademi- og diplomniveau
Efteruddannelse tilpasset dig og din virksomheds behov
Undervisere med praktisk erfaring fra erhvervslivet
Statsanerkendte efteruddannelser med ECTS-point
Professionelt netværk
Vælg uddannelse fra KEA,
fordi vi tilbyder...
Ny viden og inspiration
Efteruddannelser med teori og praksis
Akademi- og diplomniveau
Efteruddannelse tilpasset dig og din virksomheds behov
Undervisere med praktisk erfaring fra erhvervslivet
Statsanerkendte efteruddannelser med ECTS-point
Professionelt netværk
Fagmoduler på AU i Ledelse
Her kan du se det aktuelle udbud af fagmoduler på uddannelsen
Undervisning
Undervisningen består primært af klasseundervisning, hvor fagmodulets fagstof gennemgås. Klasseundervisningen efterfølges af opgaver, cases og øvelser, der understøtter stoffet.
Alle fagmoduler omfatter øvelser, som tager udgangspunkt i din egen hverdag og erfaringer.
Den ledelsespraksis, som du følger på arbejdet, indgår i undervisningen og de praksisorienterede opgaver, som er nerven i uddannelsen. Og teorier og metoder, som du lærer på uddannelsen, sætter du i spil på arbejdspladsen fra dag 1.
Tilsammen bliver skolen og arbejdspladsen dit laboratorium, hvor du eksperimenterer og reflekterer over egne handlinger, beslutninger og adfærdsmønstre som leder. Du vil opleve, at vekselvirkningen, som opstår imellem job og uddannelse, sætter turbo på din personlige og faglige udvikling som leder.
Få nyhedsbrevet
Få inspiration om kurser, gratis webinarer og efteruddannelse indenfor ledelse.
Optagelseskrav
Når du søger om optagelse, skal du uploade dokumentation for, at du opfylder adgangskravet:
Relevant uddannelse
- En gennemført erhvervsuddannelse
- Grunduddannelse for voksne
- Gymnasial uddannelse
- eller en anden relevant uddannelse på mindst samme niveau.
Relevant erhvervserfaring
Derudover skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring indenfor et relevant arbejdsområde, hvilket du skal dokumentere overfor KEA via dit CV:
- Hvis du er faglært og bliver optaget på baggrund af din erhvervsuddannelse (svendebrev) tæller erhvervserfaringen, du har opnået i dit uddannelsesforløb med som relevant erhvervserfaring.
- Hvis du ikke er faglært, skal du have opnået den relevante erhvervserfaring efter, du har gennemført den adgangsgivende uddannelse.
Hvis du ikke opfylder kravene, kan du muligvis optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Kontakt vores studievejleder, hvis du vil vide mere.
Du kan læse mere om adgangsbetingelserne i studieordningen. Du finder et link til studieordningen øverst på siden.